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2023年05月01日
【会員限定・研究者ブログ】つまずきや悩みを抱えた人が、助けを求められる職場づくりに向けて
職場での支援に関する研究の多くは、周囲のメンバーが困っている人を手助けするよう促すことについて考えてきました。一方で、最近になって、支援の受け手が自ら周囲に助けを求めるように促すアプローチが注目されています。本稿では、自ら支援を求める行動を表す「援助要請」の概念を取り上げ、先行研究の知見を紹介します。
執筆：松下 将章氏（関東学院大学 経営学部 講師）
森永 雄太氏（武蔵大学 経済学部経営学科 教授）
麓 仁美氏（松山大学 経営学部経営学科 准教授）
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