開催のご案内

「健康いきいき職場づくり」は職場のメンタルヘルスの一次予防の新しい枠組みとして、職場の一体感や活性度の醸成や、個人の仕事に対するいきいき度の向上などを目標としています。さて、今年１２月には、改正労働安全衛生法の施行が予定され、運用に関する指針も4月に公表されました。これら法・指針などからは、産業医をはじめとする医師や、保健師、看護師など、産業保健スタッフに対する期待が今まで以上に高まってきた様子がうかがえます。一方で、活動内容として、ストレスチェックの実施やそのための社内調整、不調者への面接指導と人事部門への助言、そして職場改善への取り組みなど、非常に多岐にわたる取り組みが要請されています。
そこで、本セミナーでは、実際に統括産業医として活動されている難波先生、企業現場で広範な範囲での職場改善活動を推進されている道村様との議論を通じて、産業保健スタッフがより積極的な活動を行うための方法論を検討します。それとともに、今回法改正を契機に社内のより広範な協力を得るための方策を皆様ととともに模索するセッションを行います。産業保健スタッフの皆様はもちろん、「健康いきいき職場づくり」に向け、社内でのステークホルダー間の連携をより進めていきたいとお考えの皆様、ぜひお誘いあわせの上、ご来場ください。

【プログラム】
　　14:25　事務局オリエンテーション
　　14:30　問題提起「産業保健スタッフと健康いきいき職場づくり」
　　　　　東京大学大学院 教授 川上憲人氏　　
　　14:50　事例紹介「産業保健部門とノンヘルスセクターとの連携事例～中外製薬株式会社における組織開発研修の取り組み～」
　　　　　中外製薬株式会社 難波克行氏
　　15:15　事例紹介「帝人株式会社での健康いきいき職場づくり活動について」
　　　　　帝人株式会社 道村緑氏
　　15:40　休憩（10分間・質問票回収）
　　15:50　質疑応答・共同討議「産業保健スタッフのリーダーシップの可能性」
　　　　　登壇各氏・進行：健康いきいき職場づくりフォーラム事務局　本間友貴
　　16:20　休憩（15分間）
　　16:35　ワークショップ「健康いきいき職場づくりに経営層を巻き込むには？」
　　　　　登壇各氏・参加者
　　18:00　終了

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