ご案内

近年、少子高齢化や慢性的な人手不足減少を受けて、「人生100年時代」「リスキリング」といった言葉が、企業レベルはもとより、国家レベルで取りざたされるようになっています。一方で、定年再雇用時の処遇変更に伴うモチベーション低下や、いわゆる「年上の部下」問題など、ベテラン社員の働きがい向上については、まだまだ課題が多いのが現状です。

そこで、本セミナーでは、ベテラン社員の働きがいを高めるための方法論や、組織、マネジメントサイドの対応方法、企業での実践事例について討議します。基調講演として、自律的な働きがいを巡り近年重要視されている「ジョブ・クラフティング」の第一人者である高尾氏に問題提起をいただいた後、労使の実践事例を2組織からご提供いただきます。これらを受けて、会場・オンラインでご参加の皆さまを交えた討議の時間を設け、ベテラン社員が健康でいきいきと働くための方法論について、より深い検討を進めます。

今回セミナーは、関西生産性本部 健康経営&メンタルヘルス研究会との合同例会です。世代をまたいだ形での健康いきいき職場づくりの最新理論、働きがいを高めるための労使の実践事例や具体的施策について学識・実践の観点でご講演いただくことで、従来必ずしも顧みられてこなかったベテラン社員も交えた従業員のウェルビーイング実現につなげる方法論等について抑えたいポイントを学べます。ぜひご参加ください。

こんな声にお応えします

・ベテラン社員のモチベーション向上のための方法論を考えたい
・ジョブ・クラフティングが働きがいにもたらす効果について知りたい
・世代をまたいだ形でのウェルビーイングの実現や健康経営の実践事例に触れたい

概要

日時

2023年9月26日(火) 13:30 ～ 17:00

会場

大阪市内会議室／オンライン(ZoomによるLive配信)
※詳細につきましては、ご参加の皆様にご案内いたします。

対象

産業保健・人事・健康経営ご担当者、労働組合幹部等

定員

会場30名

参加費（税込）

健康いきいき職場づくりフォーラム会員／無料（※）
一般／16,500円
生産性本部賛助会員・労働組合／13,200円
※個人会員の期間内2回目、協賛会員3名目、 組織会員2名目以降は、5,500円です。

プログラム

●「ベテラン社員の働きがいを考える ～ジョブ・クラフティングを起点にして～」
東京都立大学大学院経営学研究科 教授
高尾 義明 氏

●「ライフステージに応じて成長できる組織へ～労働組合発のキャリア支援～」
アステラス労働組合 中央執行委員長　
渡邉 和志 氏

●「企業における働きがい改革の実践事例」
大阪ガス株式会社　人事部 安全健康推進チーム　
勝　淳子 氏

タイムスケジュール

13:30　オリエンテーション・企画趣旨説明
13:50　高尾義明氏ご講演
14:20　休憩
14:30　アステラス労組実践事例 ご講演
15:00　大阪ガス実践事例 ご講演
15:30　休憩
15:40　パネル討議・質疑応答
16:20　グループ意見交換
16:50　総評・ご挨拶
17:00　終了

※ スケジュール・ご講演タイトル・登壇順序等は、変更の可能性があります。

お申込み

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