いきいき会員交流会―オムロン様の組織活性化事例を学ぶ  開催のご案内

お申込受付を終了いたしました。多数のお申込を誠にありがとうございます。


2017年より、健康いきいき職場づくりフォーラム新企画として、「職場訪問会」を開催して
おりましたが、今年度より『いきいき会員交流会』に名称を改めます。

「会員交流会」は、職場訪問会のクローズドな場による深い学びをそのままに、
より会員企業同士の経験交流とメンバーシップ醸成に重きを置いて開催いたします。

今回は甲南大学 北居明教授が研究されているAI(Appreciate Inquiry)と呼ばれる
組織開発手法をテーマに組織活性化の具体例をご紹介します

実際にＡＩを導入された株式会社オムロンの担当者様と北居先生を講師に招き、
職場介入の様子や導入前後の具体的な組織改善事例をご紹介いただきます

また講師を交えた形で会員同士の密な交流の時間も設けておりますので
会員同士の経験交流やメンバーシップ醸成に活用いただければ幸いです

 
ぜひ、会員の皆様より多くのご参加をお待ちしております！

ＡＩ（Appreciate Inquiry）の特徴

◎現状理解と問題発見を重視する組織開発と異なり、組織内の対話によって現実を前向きに
認知する解決型の組織開発です

◎「犯人捜し」をしないでメンバー間が相互に認め合うことで信頼関係の構築やモチベーションを
高めることを図ります

◎仕事の裁量度や自尊感情のほかワーク・エンゲイジメントが高まる効果がみられます

概要・予定プログラム

　 会場：公益財団法人日本生産性本部　経営アカデミー（丸の内OAZO内）
             東京都千代田区丸の内１－６－２　新丸の内センタービル６階
　　　　　　　東京メトロ各線「大手町駅」　　ＪＲ各線「東京駅」　徒歩すぐ
　　　　　　　アクセスマップはこちら（日本生産性本部ＨＰ リンク）

   定員：40名 　　　参加費：無料（協賛会員・組織会員限定）

　　　14：00 ～ 14：10 事務局ガイダンス

　　　14：10 ～ 15：10 オムロン様の事例紹介

　　　15：10 ～ 15：25 休憩

　　　15：25 ～ 16：45 会員交流（グループワーク・ディスカッション等を予定）

　　　16：45 ～ 17：00 質疑応答・終了

講師

　甲南大学経営学部経営学科 教授 北居明氏
　株式会社オムロン 商品事業本部コントローラ事業部 第一開発部 部長 宗田靖男氏

ご案内資料・お申込ＦＡＸはこちらから
（PDFファイルが開きます、お申込はＦＡＸのみとなります）

【ご参加にあたってのお願い】

・「会員交流会」は健康いきいき職場づくりフォーラムの協賛・組織会員の方のみご参加いただけます。

・「会員交流会」のお申込みは上記ご案内資料をダウンロードいただき、必要事項をご記入の上FAXにてお送りください。WEBからはお申込みになれません。予めご了承ください。

・１組織あたりの参加数に上限はございませんが、大人数になる場合はご一報ください。     

・お申込後、キャンセルをされる場合は、お手数ですが開催3日前までにご連絡いただけますよう、お願い申し上げます。