2015年01月23日
当フォーラムでは、組織における健康いきいき職場の標準的な手順を示したものとして、「健康いきいき職場づくりガイダンス」をこのたび策定しました。本ガイダンスは、当フォーラムで収集された活動事例のほか、世界保健機関(WHO)から公開されている「健康職場九モデル」に関する文書等を参考として策定されました。同ステップを基に、健康いきいき職場づくりをこれから開始する場合や、その活動の振り返りをする際にご参照いただければ幸いです。
【健康いきいき職場づくりの8つのステップ】 (準備段階) ステップ1:関係者の組織的な関与の確保 ステップ2:健康いきいき推進委員会の設置 ステップ3:健康いきいき職場づくりのビジョンを考える ステップ4:健康いきいき職場づくりの周知方法を考える
(実践段階) ステップ5:組織を多面的に評価する ステップ6:健康いきいき職場づくりを計画する ステップ7:計画を実行し、フォローアップする
(展開段階) ステップ8:健康いきいき職場づくりをさらに展開する
※会員の方は、各ステップの内容が記されたガイダンスを会員ページよりダウンロードいただけます。ぜひご参照ください。
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