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イベント・セミナー（共通）【定例セミナー】「健康いきいき職場への道」～健康いきいき職場づくりのための組織と個人の両面のアプローチ方法を考える - 2014/06/11

開催のご案内

「健康いきいき職場づくり」は職場のメンタルヘルスの　一次予防の新しい枠組みとして、職場の一体感の醸成や個人の仕事そのものに対する活力の向上などを目標としています。そこで今回の定例セミナーでは、職場全体を底上げする組織アプローチと、個人の仕事への活力や意欲を向上させる個人アプローチの両面から、具体的手法について考えたいと思います。
組織アプローチとして、大阪府立大学経済学部教授の北居明先生をお招きし、そもそも「組織開発」とは何か？について理解を深めます。また、AI（ Appreciative Inquiry,アプリシエイティブ　インクワイアリー）の手法の活用方法について解説をいただきます。個人アプローチとしては、東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野准教授の島津明人先生より、ワーク・エンゲイジメントを高める手法の中でも、特にジョブクラフティングや、ワーク・エンゲイジメントを高めるために必要な「良い休息」についてお話をいただきます。また、当日はこうしたアプローチを組織内で展開している企業事例もご紹介の予定です。多くの皆様のご参加をお待ちしております。

概要

日　時：2014年8月11日（月）15:00～18:00（14:30開場）
場　所：東京大学医学部総合中央館（図書館）3階　333会議室　東京都文京区本郷7-3-1
　　　　　東京大学本郷キャンパスまで…地下鉄「本郷三丁目」駅　徒歩8分
参加費：一般参加：5,400円(税込)
　　　　　健康いきいき職場づくりフォーラム会員は参加費無料です　
　　　　　※個人会員の方は参加回数に限度がございます

プログラム進行：

　　14:55　事務局オリエンテーション
　　15:00　講演ビデオ「健康いきいき職場づくりとは」　東京大学大学院　教授　川上憲人先生
※ご参加者様の状況により、健康いきいき職場づくりをご存知の方が多い場合は、ビデオ上映はなく、本編に入ります。上映有無は開催1週間前以降に、事務局までお尋ねください。　　　　　　
　　15:40　【講演】「組織開発の手法と効果　　～健康いきいき職場づくり組織アプローチとして～」　
　　　　　　　大阪府立大学　経済学部　教授　北居明先生
　 16:20　休憩（10分間）
　　16:30　【講演】「ワーク・エンゲイジメントと個人アプローチ」
　　　　　　　東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野　　准教授　島津明人先生
　　17:00　【事例紹介】企業事例を予定
　　　　　　　※詳細確定次第、健康いきいき職場づくりフォーラムWEB等にアップします。
　　17:40　解説・質疑応答
　　18:00　終了

お申し込みはこちら　↓

WEBよりのお申込み（日本生産性本部のページへリンク）

パンフレット（FAX）でのお申込み（日本生産性本部のページへリンク）

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