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イベント・セミナー(共通)イベント・セミナー(共通)【受付開始】2019夏季定例セミナー 『ストレスチェックを起点とした組織活性化アプローチ』(2019年6月7日開催) - 2019/04/08

開催のご案内

6月7日(金)に2019夏季定例セミナーを開催いたします。


ストレスチェック集団分析に課題のある組織必見!

今回のテーマは『ストレスチェックを起点とした組織活性化アプローチ』です


ストレスチェックの義務化から4年が経とうとしています。義務化当初は法令
遵守や仕組みづくりに主眼を置く企業が多かったものの、現在ではストレス
チェックを起点とした組織活性化や企業価値向上に積極的に取り組む企業
が増えつつあります。
とはいえ、組織活性化に向けた取り組みに正解はなく、どのように計画を
立案し、実行したらよいか悩まれているのではないでしょうか。

健康いきいき職場づくりフォーラムでは、 専門家による密な指導や他社との
協働を通じて、組織活性化に向けた取り組みとして集団分析結果を基に、
各組織に合った『職場として目指す姿』 『ありたい姿』を考え、その実現に
向けた行動計画の策定・実践を支援してまいりました。


本セミナーでは組織活性化に向けたアプローチ法の解説と
活性化の効果がみられた実際の企業事例を紹介します



概要


日時2019年6月7日(金)13:30-17:00(開場13:00

会場:東京大学医学部総合中央館(図書館) 3階333会議室
(東京・文京区、東京大学本郷キャンパス内)

    ※アクセスマップはこちら

募集定員:40

参加費:健康いきいき職場づくりフォーラム会員(協賛・組織・個人 無料
     
 ※個人会員の方には無料参加いただける回数に制限がございます。
        回数を超えた方は、
5,400円(消費税込)を申し受けます。

 
      一般    16,200 生産性本部賛助会員 12,960(消費税込)



ご登壇者紹介

東京大学大学院医学系研究科  教授          川上憲人
セイコーエプソン株式会社     人事本部総務部  辻正明氏
トヨタ自動車九州株式会社     安全健康推進部  金山麻李氏



  ★ご登壇企業のお取組み紹介★

◎セイコーエプソン株式会社
ストレスチェック集団分析結果を基にいきいき職場づくりワークショップを2度実施。
集団分析結果の読み取りや、各職場で職場改善活動を担える人材の育成に取り組む。

◎トヨタ自動車九州株式会社
ストレスチェックの取り組みを高リスク対策から「いきいき度」にフォーカスを当てた
ものに転換。
アクションチェックリストやワークショップを施し、職場改善の社内好事例をつくった。


 


プログラム進行 ※演題・発表時間は変更となる可能性があります


  13:30 オリエンテーション

  13:40 講義「ストレスチェックを起点とした組織活性化アプローチについて」
         東京大学大学院 川上憲人先生
  
  14:10 事例紹介「管理職主導のいきいき職場マネジメント 
                    ~好事例を共有し、負担のない展開を支援~」
          セイコーエプソン株式会社 人事本部総務部 辻正明氏

  14:50 休憩   

  15:00 事例紹介「ポジティブないきいき職場づくり活動への転換」
          トヨタ自動車九州株式会社 安全健康推進部 金山麻李氏

  15:40 休憩
  
  15:50 パネルディスカッション

  16:30 グループ意見交換、質疑応答
   
  17:00 終了予定 

  



詳細・お申込みはこちらから
(日本生産性本部のホームページへジャンプします)

パンフレットPDFはこちら

 

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